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Consulting Services

Gemeinsam mit Ihnen treiben wir wünschenswerte und wirkungsvolle Veränderungen voran, um zukünftige Generationen zu schützen.

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Wir vereinen interne Berater, freiberufliche Experten, Nachhaltigkeitsverantwortliche und vertrauenswürdige Partner aus unterschiedlichen Disziplinen und Hintergründen. Dabei verbinden wir bewährte Beratungskompetenz mit modernen Ansätzen wie Collective Intelligence, Design Thinking und Agilen Methoden.​
Unser Vorgehen orientiert sich stets an Ihren spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen.​
Wir begleiten Sie dabei, Widerstandsfähigkeit zu stärken, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Wandel aktiv zu gestalten – drei eng verknüpfte Säulen für zukunftsfähige Organisationen.

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Proaktives Risikomanagement für eine widerstandsfähige Organisation​
Umsetzung wünschenswerter ​
und wirkungsvoller ​
Veränderungen
Transformation hin zu nachhaltigen und regenerativen ​
Geschäftsmodellen​
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Menschen, die treibende Kraft hinter jeder erfolgreichen Transformation, stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen.​

Wir machen Transformation zu einem positiven Erlebnis

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Proaktives Risikomanagement für eine widerstandsfähige Organisation

  • Doppelte Wesentlichkeitsanalyse​

  • Stakeholder-Mapping und -Management​

  • Abbildung der Wertschöpfungskette​

  • Analyse von ESG-Risiken​

  • Klimarisiken und Vulnerabilitätsanalyse ​

  • Plan zur Anpassung an den Klimawandel​

  • ... und mehr​

Binden Sie Ihre Mitarbeiter und andere Interessensgruppen ein, um das zu schützen, was Ihr Unternehmen wertvoll macht!

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Einbettung der Nachhaltigkeitsstrategie in die Unternehmensstrategie

Transformation hin zu nachhaltigen und regenerativen Geschäftsmodellen

  • ​Nachhaltigkeitsziele und KPIs​

  • Nachhaltigkeits-Roadmap​

  • Unterstützung der Sustainability Champions Community​

  • Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften (CSRD, Taxonomie, CSDDD)​

  • SBTi-Unterstützung​

  • Bewertung des CO2-Fußabdrucks​

  • Ökobilanz​

  • BCorpTM-Zertifizierung​

  • Sparringspartner​

  • ... und mehr

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Wünschenswerte und wirkungsvolle Veränderungen vorantreiben

  • Definition von Vision und Mission​

  • Transformation der Führung​

  • Agile Transformation​

  • Organisatorische Transformation​

  • Kultureller Wandel​

  • Transformation hin zu einer verantwortungsvollen IT​

  • Transformation hin zu einer verantwortungsvollen KI​

  • ... und mehr​

Aufbau von Gemeinschaften von Changemakern und Förderung einer neuen Kultur des Wandels:

menschlicher, nachhaltiger und wirkungsvoller!

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